6 tips til å maksimere utbyttet av dine Atlassian-produkter

For å få mest mulig ut av din investering i digitale verktøy som Jira, Jira Service Management og Confluence, er det avgjørende å gi teamet ditt en grundig og praktisk opplæring.

Publisert 07.04.2025 - 09:57 Sist oppdatert 07.04.2025 - 10:30

Effektiv brukeropplæring gjør ikke bare hverdagen enklere for de ansatte, men bidrar også til økt produktivitet, bedre samarbeid og smartere arbeidsprosesser. Her er noen gode strategier for å sikre at teamet ditt får maksimalt utbytte av Atlassian-produktene.

1. Start med en tilpasset onboarding

Alle team er forskjellige, og opplæringen bør reflektere det. Tilpass introduksjonen basert på de ansattes roller og arbeidsoppgaver. Nybegynnere trenger kanskje en grunnleggende gjennomgang av Jira, mens mer erfarne brukere kan dra nytte av dypdykk i avanserte funksjoner.

For nybegynnere: Enkle veiledninger og hands-on trening i opprettelse og håndtering av oppgaver.
For erfarne brukere: Effektiv bruk av dashboards, rapportering og automatisering.

2. Lær gjennom praktiske eksempler

Dette er Computas Opus

Computas Opus’ erfarne spesialister har levert og optimalisert bruken av Atlassian-verktøy for over 100 norske kunder fra et bredt spekter av bransjer. Verktøyene benyttes i mange organisasjoner innen IT, HR, finans, salg, marked og ledelse, og passer for alle typer team og organisasjoner. Som en av få Atlassian Platinum Partnere i Norden, har Computas Opus et solid sertifisert fagmiljø innen både tekniske aspekter og smidig arbeidsmetodikk.

Med Computas Opus får du:

Skreddersydde løsninger: Vi setter oss grundig inn i behovet ditt og tilpasser løsningene for optimal effekt.
Atlassian-eksperter: Våre konsulenter er sertifiserte og har lang erfaring med Atlassians verktøykasse.
Organisasjonscoacher: Vi hjelper deg ikke bare med teknologien, men også med menneskene og prosessene.

Teori er bra, men praksis er bedre. La teamet ditt jobbe med faktiske arbeidsprosesser i Jira, Jira Service Management og Confluence. Dette hjelper ansatte med å forstå hvordan verktøyene fungerer i deres daglige arbeid.

Eksempler:

Bruke Jira for sprintplanlegging og oppgavehåndtering.
Optimalisere kundestøtteprosesser i Jira Service Management.
Dokumentere og dele kunnskap effektivt i Confluence.

3. Tilby kontinuerlig læring og oppfølging

Opplæring er ikke en engangsaktivitet. Teknologi utvikler seg raskt, og det er viktig å gi ansatte muligheten til å holde seg oppdatert.

Interne workshops: Sett opp jevnlige økter for å dele nye funksjoner og beste praksis.
E-læring og ressurser: Tilby tilgang til videoer, guider og Atlassians egen opplæringsplattform.
Spørretimer og erfaringsdeling: La erfarne brukere dele tips med resten av teamet.

4. Gjør det enkelt med selvbetjente ressurser

Ansatte lærer i sitt eget tempo, så sørg for at de har tilgang til nyttige ressurser når de trenger dem.

Opprett interne Confluence-sider med FAQ-er, brukerveiledninger og opplæringsvideoer.
Del relevante lenker til Atlassians offisielle dokumentasjon.

5. Bruk gamification for å gjøre læring morsommere

Læring trenger ikke å være kjedelig! Gjør opplæringen engasjerende ved å bruke gamification-elementer:

Sett opp små konkurranser med belønninger for de som fullfører opplæringsmoduler.
Bruk quiz og utfordringer for å forsterke læringen.

6. Evaluer og tilpass opplæringen fortløpende

For å sikre at opplæringen fungerer, bør du jevnlig samle tilbakemeldinger fra de ansatte.

Hva har de lært?
Hva synes de fungerer godt?
Hva kan forbedres?

Bruk denne innsikten til å justere og forbedre opplæringsprogrammet over tid.

Kom i gang i dag!

Med riktig opplæring kan teamet ditt utnytte Jira, Jira Service Management og Confluence til det fulle. Ønsker du mer informasjon om hvordan produktene fra Atlassian kan hjelpe din bedrift? Computas Opus er Atlassian Premium Partner og tilbyr rådgivning, konsulenttjenester, kurs og workshops innen Atlassian's verktøykasse.

Utforsk mer her.